本次活动是公司进一步深化“员工成长年”各项工作，激励员工加强学习、加快成长，努力建设高素质、高技能员工队伍的一项重要举措。活动以“更快、更高、更强”的奥运精神为口号，号召员工在知识、技能、业绩方面同步提升，扎实推进“从知道到做到、从认真到用心、从做产品到做品牌、从专业化到职业化、从优秀到卓越”的转变，实现“公司发展、我成长”共创共赢的发展目标。活动组委会由公司总经理文豹亲自挂帅，时间从2007年5月1日一直延伸至2008年5月1日，历时一年。活动内容紧扣“知识、技能、业绩”三个方面，围绕专业技能、素质修养工作主题从学习成果转化、工作质量提升、成长目标实现三个方面考核员工的成长指标。活动将划分为三个阶段进行，最终评选出公司100名优秀员工。届时，公司将组织评选出的100名优秀员工观看2008年第29届奥运会，或组织其它形式的参观学习活动。

    自3月份公司在全体员工中展开“职业化”团队全员专项培训活动以来，职工们就纷纷开展各种形式的竞赛活动，学习热情高涨。本次活动的启动极大的调动了大家争做“品牌员工”的积极性，在员工中又会掀起一次比学竞优的热潮。