全员改善 提升质量 体现价值
 


发布时间(2011-03-14)   

   

    3月4日下午,公司在钢领车间对钢领打字自动送料机构、气动六角握持管夹具、薛成功倒角工具和XF250ZH-2(A)款三轮摩托车等四项荣获山东省职工优秀技术创新成果进行了现场表彰。
    现场会上,刘治水主席宣读了公司的表彰通报,接着举行了“王志强钢领打字自动送料机构”揭牌仪式,之后对受表彰的技术创新成果颁发了证书和奖金。
    在钢领车间员工学习室里,党委书记文豹作了讲话。他说,全员改善提案这项活动,在公司已经开展多年了,每年受表彰奖励的改善创新成果有近百项,以员工姓名命名的改善创新成果已经达到4项。这项活动的开展对公司发展起到了很好的促进作用。同样,今天的现场会对于公司基层改善和员工技能提升更会起到很好的推动作用。他对今后工作提出了要求:1、要大张旗鼓营造氛围。做到人人创新、人人改善,让改善创新积小成大、积少成多。2、要提升改善创新活动的质量。各单位要发动好、组织好全员改善创新活动,针对部门设备、工艺流程和岗位,通过分析、排查、引导、安排,使目的性更强。多动脑、多规划,注重观察,寻找工艺、成本、质量、安全等方面的关键点、难点,不断提升改善创新质量。3、发挥工程技术人员主力军的作用,使技术人员和一线职工很好的结合起来,使专业知识和现场实践很好地结合起来,这也是今后这项工作的着力点。公司的工作主题是“转型创新、优质发展”,改善创新活动是公司实现转型、优质发展的重要方法。我们已经经历了金融危机的冲击,我们的“十二五”规划能否走得更远更持久,就要靠广大员工更新观念,不断创新,做好物质和技术储备。
    他强调,这次现场表彰会是今年第一次召开,公司今后将进一步搞活这一平台,把这一平台打造的更大更结实。通过现场会,送红花、发奖金,营造气氛。让更多的优秀员工、创新员工站出来,在某一方面发挥作用、展现自己的风采、实现自身价值。公司希望以今天这次表彰会为起点,全员改善创新,不断总结、不断表彰,让这一活动在公司开展的有声有色,在公司的发展过程中发挥应有的作用。


版权所有:日照裕鑫动力有限公司   Tel:0633-8266476   Email:jsfw@yxdl.net.cn